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國家衛(wèi)健委落實全科醫(yī)生特崗計劃 一類人將是受益者

來源:新浪醫(yī)藥新聞
  2019-04-19
4月18日,國家衛(wèi)健委向22省/市衛(wèi)健委下發(fā)關于進一步加強貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設的通知,在貧困地區(qū)精準實施全科醫(yī)生特崗計劃,并提到對沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,要多措并舉,力爭實現(xiàn)到2020年貧困地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生的目標。

       4月18日,國家衛(wèi)健委向22省/市衛(wèi)健委下發(fā)關于進一步加強貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設的通知,在貧困地區(qū)精準實施全科醫(yī)生特崗計劃,并提到對沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,要多措并舉,力爭實現(xiàn)到2020年貧困地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生的目標。

       在主要措施中,文件指出,一是創(chuàng)新上下聯(lián)動的用才機制。圍繞“縣要強、鄉(xiāng)要活、村要穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”,加強縣域醫(yī)療共同體(以下簡稱醫(yī)共體)、鄉(xiāng)村一體化建設,建設500個縣域醫(yī)共體。以資源共享、人才下沉、技術協(xié)作為重點,鼓勵縣域內以縣級醫(yī)院為龍頭,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)共體,強化縣醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理,建立醫(yī)共體內人員柔性流動、雙向交流機制。積極推行基層衛(wèi)生健康人才“縣管鄉(xiāng)用”、“鄉(xiāng)管村用”管理機制。

       二是精準實施全科醫(yī)生特崗計劃。做好中央財政支持的全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作,各地要進一步完善聘用、待遇保障等配套政策,加大補助力度,增加崗位吸引力,確保人員招聘到崗。在設崗時,要重點考慮無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結合縣鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設,由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實行崗位常設,人員定期輪換。同時,招聘對象可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

       眾所周知,全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師是當前鄉(xiāng)村醫(yī)生身份轉型之一。此前相關文件明確,2020年村醫(yī)將全部擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,只有擁有“四證”村醫(yī),才有條件、機會到衛(wèi)生院及其下設診所門診工作。

       可以看出,全科醫(yī)生特崗計劃是通過全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的鄉(xiāng)村醫(yī)生的又一重磅福利。

       并且薪酬待遇也可觀,文件強調,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目,在績效工資中單列。提升全科醫(yī)生工資水平,使其與當?shù)乜h區(qū)級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

       文件要求地方各級衛(wèi)生健康行政部門要積極爭取地方黨委、政府支持,加強溝通協(xié)調,在健康扶貧專項資金中,加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設經(jīng)費支持保障力度,特別是全科醫(yī)生特崗計劃中央財政補助資金由每人每年3萬元提高到5萬元后,各省份要及時增加配套資金,確保經(jīng)費保障力度。

       此外,還將大規(guī)模開展基層人才培訓提能,完善全科醫(yī)生繼續(xù)教育制度,大力發(fā)展遠程繼續(xù)教育,實現(xiàn)全科醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學教育全覆蓋等,以及全面強化落實基層衛(wèi)生職稱改革,探索實行取得中級職稱后在貧困縣農村基層連續(xù)工作滿10年的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,經(jīng)職稱評審委員會考核認定,直接取得副高級職稱,原則上限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任等。

       對于具體的落地,國家衛(wèi)健委提到,將利用全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng),每半年統(tǒng)計并通報832個貧困縣13235個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、全科醫(yī)生(含加注全科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師)具體情況。各省級衛(wèi)生健康行政部門要根據(jù)系統(tǒng)反饋的醫(yī)師隊伍情況,將“到2020年貧困地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生”作為健康扶貧重要考核內容,建立工作臺賬,細化職責分工,明確任務要求,加強結果考核,想方設法推動工作落實,努力創(chuàng)造可復制可借鑒的成功經(jīng)驗。

       全科醫(yī)生特崗計劃可以追溯到2013年,國家為了引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層從事全科醫(yī)療工作而設立。有關數(shù)據(jù)顯示,2013年底,全國尚有超過60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有全科醫(yī)生。為進一步推進基層衛(wèi)生人才隊伍建設,逐步解決基層全科醫(yī)生緊缺問題。

       此前(2019年2月19日),新華社受權發(fā)布《中共中央 國務院關于堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展做好“三農”工作的若干意見》。這份2019年的中央一號文件在“扎實推進鄉(xiāng)村建設,加快補齊農村人居環(huán)境和公共服務短板”中就明確提到加快標準化村衛(wèi)生室建設,實施全科醫(yī)生特崗計劃。

       因此,從此次文件的具體內容可以看出,其可以稱之為是全科醫(yī)生特崗計劃的落地篇。

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