近幾年來制藥行業(yè)商業(yè)機密被盜案件頻出，制藥公司也一直在嚴(yán)厲打擊竊取其機密信息的行為。
近日，葛蘭素史克對一名前員工發(fā)出限制令。據(jù)悉，在今年早些時候該名員工辭職時，攜帶了大量葛蘭素史克商業(yè)機密。
2022年2月15日，美國馬里蘭州地方法院向葛蘭素史克授予了針對前質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人Denise Brooks的臨時限制令。根據(jù)葛蘭素史克的指控，該員工在公司工作期間，的職責(zé)使她能夠廣泛接觸到葛蘭素史克的專有數(shù)據(jù)、機密方法和高度敏感的商業(yè)機密。
Brooks已于2022年1月13日辭去工作。葛蘭素史克在上周提交的控訴中表示，在提交辭職申請時，她申請將其舊的工作筆記本電腦換成了新筆記本電腦，并讓IT人員將大量的GSK商業(yè)機密信息移到新電腦上。另外，在Brooks辭職前不久，將商業(yè)機密通過電子郵件發(fā)送到她的個人電子郵件帳戶中。
根據(jù)法庭文件，該公司還指控她曾將電腦中文件轉(zhuǎn)移到外部存儲設(shè)備中，而這些文件是否包含涉及到公司的秘密信息，還在調(diào)查中。
該公司表示，Brooks已經(jīng)多次忽略了公司要求其交回機密文件的信息，并否認(rèn)了其擁有某條要求歸還葛蘭素史克材料的短信中列出的任意一份文件或信息。
“Brooks擁有葛蘭素史克的設(shè)備財產(chǎn)及員工權(quán)限，促使其有機會獲取公司的商業(yè)秘密，這可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)損失、消費者商譽損失以及公司的商業(yè)機密被持續(xù)泄露，”公司在控訴中寫道。
周二，一名法官批準(zhǔn)了葛蘭素史克提出的對Brooks的限制令，以阻止其訪問、使用或披露葛蘭素史克的任何機密信息或數(shù)據(jù)。她還被命令立即歸還葛蘭素史克的所有設(shè)備財產(chǎn)，不得刪除其中任何媒體、文件或數(shù)據(jù)，并提供證據(jù)證明她沒有刪除任何文件。
這一新案件是大型制藥公司追究的一系列商業(yè)秘密案件中的最新一起。葛蘭素史克此前一直在對一些泄露公司機密的員工進行指控。而在幾周前，輝瑞曾對Regor Therapeutics的兩位高管提出了訴訟，稱他們在輝瑞離職時竊取了屬于輝瑞的知識產(chǎn)權(quán)。去年，艾伯維對冰島生物技術(shù)公司Alvotech發(fā)起了訴訟，聲稱該公司在設(shè)計仿制Humira時竊取了其商業(yè)機密。艾伯維指控Alvotech進行了非法陰謀，秘密獲取艾伯維的機密和專有商業(yè)機密。
參考來源：GSK gets temporary restraining order against former employee accused of stealing trade secrets
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