2024年，隨著公司重組以應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)和不斷變化的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制藥和生物技術(shù)行業(yè)出現(xiàn)了大規(guī)模裁員。拜耳（Bayer）、輝瑞（Pfizer）和武田制藥（Takeda Pharmaceuticals）等主要制藥公司已經(jīng)削減了數(shù)千個(gè)工作崗位。

       1.百時(shí)美施貴寶（BMS）

       今年3月，BMS宣布裁員2220人，主要針對(duì)美國(guó)各地的職位。這一決定是為了在應(yīng)對(duì)需求變化以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)，進(jìn)而精簡(jiǎn)公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。裁員是BMS計(jì)劃的一部分，該計(jì)劃旨在專注于核心治療領(lǐng)域，并確保資源與長(zhǎng)期目標(biāo)緊密結(jié)合。

       2.武田

       武田在美國(guó)和歐洲裁減了1100多個(gè)工作崗位，包括關(guān)閉工廠和削減研發(fā)崗位。其中包括位于馬薩諸塞州劍橋總部的495名員工和位于該州萊克星頓校區(qū)的146名員工。武田預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)壓力將持續(xù)，但希望新藥試驗(yàn)?zāi)芊€(wěn)定其地位。武田做出這一決定之際，正值其旗艦注意力缺陷多動(dòng)癥（ADHD）藥物Vyvanse （lisdexam fetamine）失去專營(yíng)權(quán)后，武田面臨收入下滑的局面。武田9億美元的重組計(jì)劃將在數(shù)年內(nèi)展開(kāi)，突顯了旨在實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)性的重大重組步驟。

       3.拜耳

       在首席執(zhí)行官比爾·安德森的領(lǐng)導(dǎo)下，拜耳正在進(jìn)行重大的組織重組。作為精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)和節(jié)約成本戰(zhàn)略的一部分，拜耳已在全球裁員約1600人，裁員主要集中在管理層。此次裁員影響了拜耳在新澤西的總部以及美國(guó)和歐洲的其他工廠。目前，大型制藥公司正呈現(xiàn)裁員的廣泛趨勢(shì)，其目的是專注于高價(jià)值項(xiàng)目并提高運(yùn)營(yíng)效率。拜耳還計(jì)劃削減歐洲和亞洲的管理職位。據(jù)悉，該公司已在美國(guó)削減約 40%的管理職位，在加拿大、墨西哥、意大利、澳大利亞和北歐國(guó)家也進(jìn)行了裁員。此次裁員是在拜耳第二季度收益報(bào)告發(fā)布之后進(jìn)行的，該報(bào)告顯示拜耳創(chuàng)造了 121.5 億美元的收入，略高于 Vara Research 預(yù)測(cè)的 120.5 億美元。此外，安德森表示，拜耳健康消費(fèi)品部門已經(jīng)“恢復(fù)增長(zhǎng)”，銷售額增長(zhǎng) 5.3%，達(dá)到 15.9 億美元。

       4.輝瑞

       面對(duì)新冠肺炎產(chǎn)品需求減少的局面，輝瑞公司以去年宣布的到2024年底節(jié)約40億美元的計(jì)劃為目標(biāo)，全面實(shí)施了削減成本的措施。這包括解雇數(shù)百名員工，在紐約、華盛頓和加利福尼亞的工廠裁員，總計(jì)超過(guò)750名員工。此外，輝瑞此次重組是繼此前在愛(ài)爾蘭和其他全球生產(chǎn)基地裁員之后進(jìn)行的。據(jù)《愛(ài)爾蘭時(shí)報(bào)》報(bào)道，此次裁員占該公司在愛(ài)爾蘭制造業(yè)員工總數(shù)的近5%?，F(xiàn)在，該公司正計(jì)劃在愛(ài)爾蘭再裁員200人左右。今年5月，輝瑞宣布到2027年底再削減15億美元的成本。在美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的一份文件中，該公司表示，新一輪裁員是一項(xiàng)旨在降低銷售成本的多年計(jì)劃的第一階段。該計(jì)劃將包括重組其網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)變革以提高效率并改進(jìn)其產(chǎn)品供應(yīng)。

       5.基因泰克

       羅氏子公司基因泰克在其南舊金山總部共裁員約 436 名員工。此次裁員約占公司員工總數(shù)的3%，是為了應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求和內(nèi)部預(yù)算調(diào)整。該公司在員工調(diào)整和再培訓(xùn)通知 （WARN） 文件中公布了第二輪裁員，裁員 93 人。

       最近的裁員計(jì)劃是在 8 月初，有消息稱基因泰克將關(guān)閉其癌癥免疫小組，因?yàn)樵摴局匦麓_定了對(duì)癌癥研究的投資?；蛱┛吮硎?，它將把該部門的研發(fā)活動(dòng)與其分子腫瘤學(xué)項(xiàng)目合并，以創(chuàng)建一個(gè)單一但更廣泛的癌癥工作。

       6.Amylyx

       Amylyx Pharmaceuticals 面臨業(yè)內(nèi)最艱難的裁員之一，在其肌萎縮側(cè)索硬化癥 （ALS） 藥物 Relyvrio（苯丁酸鈉和?；撬岫迹┰谂R床試驗(yàn)中失敗后，裁員約 70%。這一挫折不僅中斷了公司的近期計(jì)劃，而且迫使其大幅縮減運(yùn)營(yíng)規(guī)模。這一案例凸顯了生物技術(shù)的固有風(fēng)險(xiǎn)，該領(lǐng)域的公司往往嚴(yán)重依賴一兩種關(guān)鍵療法的成功。

       7.諾華

       自 2022 年以來(lái)，諾華一直在實(shí)施一項(xiàng)多年的重組計(jì)劃，該公司宣布裁員，影響其項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部門的約 680 個(gè)職位，其中瑞士440個(gè)，美國(guó)240個(gè)。此次重組最終可能會(huì)影響其全球 7.8萬(wàn)名員工中的8,000 人。與此同時(shí)，作為變化的一部分，該公司表示將在未來(lái)兩到三年內(nèi)增加職位，這將在全球范圍內(nèi)總體凈減少1%到2%。

       8.Perrigo

       Perrigo 宣布裁員 6%，影響全球約 550 名員工。此次裁員是該公司今年2月啟動(dòng)的三年戰(zhàn)略“Project Energize”的一部分，旨在提高組織敏捷性和確保可持續(xù)增長(zhǎng)。這家非處方（OTC）自我護(hù)理專家的目標(biāo)是，到2026年，通過(guò)裁員和重組，每年節(jié)省1.4億至1.7億美元。Perrigo的調(diào)整反映了企業(yè)在專注于核心產(chǎn)品和高需求市場(chǎng)的同時(shí)適應(yīng)預(yù)算緊縮的更廣泛需求。

       9.強(qiáng)生公司

       據(jù)強(qiáng)生公司本月發(fā)布的一份警告通知，該公司將于12月27日在新澤西州新不倫瑞克總部裁員231名員工。該公司沒(méi)有正式宣布裁員或裁員原因。然而，據(jù) Fierce公司稱，強(qiáng)生公司發(fā)言人通過(guò)電子郵件聲明指出，為了繼續(xù)滿足全球患者的需求，該組織必須在復(fù)雜和快速變化的環(huán)境中適應(yīng)和發(fā)展。與此同時(shí)，在宣布新澤西裁員的同一天，強(qiáng)生公司還宣布將增加420個(gè)工作崗位，作為其投資20億美元擴(kuò)建其北卡羅來(lái)納州工廠的一部分。

       10. BioMarin

       罕見(jiàn)疾病生物技術(shù)公司BioMarin最近解雇了225名員工，約占其員工總數(shù)的7%，作為戰(zhàn)略重新設(shè)計(jì)的一部分，該公司將重點(diǎn)放在血友病A基因療法Roctavian上，并保留現(xiàn)金儲(chǔ)備。BioMarin和Peggio等其他中型公司也在努力應(yīng)對(duì)巨大的成本壓力，其中一些公司甚至采取措施重新構(gòu)想其業(yè)務(wù)，以適應(yīng)未來(lái)的彈性。生物制藥和合同開(kāi)發(fā)與制造組織（CDMO） Emergent BioSolutions宣布計(jì)劃裁員約300人，同時(shí)計(jì)劃關(guān)閉其位于馬里蘭州的 Baltimore-Bayview 原料藥工廠和 Rockville 藥品工廠。CDMO Catalent去年12月因新冠肺炎相關(guān)收入下降，宣布裁員1100人，也受到了結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響。此次重組旨在穩(wěn)定其財(cái)務(wù)狀況，并進(jìn)一步得到未來(lái)胰高血糖素樣肽-1 （GLP-1）生產(chǎn)收入的支持。目前，catentent正在被諾和諾德總公司以165億美元的價(jià)格收購(gòu)。

       裁員背后........

       這些裁員背后的原因多種多樣，但通常與財(cái)務(wù)重組、效率提升和市場(chǎng)重新定位有關(guān)：

       財(cái)政壓力和專利到期：武田失去對(duì) Vyvanse 的獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)和輝瑞 COVID-19 需求下降是產(chǎn)品需求變化直接影響就業(yè)保障的例子。由于暢銷藥的銷量減少，這些公司需要精簡(jiǎn)流程。

       運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整：拜耳的成本節(jié)約戰(zhàn)略和諾華的全球結(jié)構(gòu)調(diào)整表明，整個(gè)行業(yè)都在轉(zhuǎn)向精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)。許多公司正在重新聚焦于高價(jià)值項(xiàng)目，同時(shí)縮減在利潤(rùn)較低領(lǐng)域的投資。

       臨床試驗(yàn)失?。?/strong>Amylyx 的大規(guī)模裁員凸顯了一些公司對(duì)單一產(chǎn)品的嚴(yán)重依賴。當(dāng)臨床試驗(yàn)失敗時(shí)，尤其是在較小的公司，其影響往往包括大量裁員。